Sveučilišna klinička bolnica Mostar objavila je službeni oglas kojim traži ukupno osamdeset i jednog novog radnika na čak trideset i jednom različitom radnom mjestu. Kako je objavio portal Vrisak.info dvadeset devetog rujna dvije tisuće dvadeset i šeste godine, većina kandidata, odnosno njih osamdeset, dobit će stalni radni odnos na neodređeno vrijeme.
Najveća potražnja vlada za medicinskim sestrama i tehničarima kojih se traži trideset i četiri, a raspoređeni su na brojne klinike, od čega najviše u Kliniku za unutarnje bolesti s dijalizom i Kliniku za kirurgiju. Pored njih, Klinici za ginekologiju i porodništvo potrebno je osam primalja te jedan doktor medicine koji se prima na određeno vrijeme u trajanju do dvije godine.
Natječaj obuhvaća i zapošljavanje visokoobrazovanih stručnjaka, pa se tako traži jedan magistar farmacije za bolničku ljekarnu, dva psihologa za odjel za psihologiju, jedan nutricionist te ukupno troje dozimetrista za odjel za medicinsku fiziku. U ustanovi će priliku dobiti i inženjeri radiologije raspoređeni na nuklearnu medicinu i radiologiju, sanitarni inženjeri za epidemiologiju i laboratorijsku dijagnostiku, te po jedan fizioterapeut i informatičar s višom stručnom spremom.
Popis slobodnih radnih mjesta uključuje i dvije instrumentarke na operacijskom traktu, laboratorijskog tehničara za mikrobiologiju, recepcionara na centralnoj recepciji te četiri administrativna djelatnika raspoređena na fizikalnoj medicini, psihijatriji i onkologiji. Bolnica također traži administratora skladišnog knjigovođu, klasičnog skladištara, odgovornog rukovatelja boca pod tlakom, zaštitara za fizičku zaštitu te kvalificiranog kuhara i dva pomoćna radnika u službi za prehranu.
Tehničke i prateće službe također pojačavaju svoje redove zapošljavanjem održavatelja dizala i automatskih vrata, djelatnika zaduženog za održavanje zelenih površina, servirke, peračice rublja te tri spremačiće za higijensko održavanje prostorija. Za veliku većinu navedenih pozicija uvjet je prethodno radno iskustvo u zdravstvenim ustanovama, kao i položen stručni ispit te važeća licenca tamo gdje je to propisano zakonima.
Iz bolnice su izričito naglasili kako radna knjižica i slični opći dokumenti nikako ne mogu služiti kao valjan dokaz o stečenom radnom iskustvu. Svi zainteresirani kandidati dužni su ispunjavati opće i posebne uvjete koji su za svako pojedino radno mjesto strogo definirani važećim Zakonom o radu. Detaljne informacije o cjelokupnom natječaju dostupne su javnosti putem poveznica objavljenih na web stranici SKB Mostar.
