Nakon štrajka kojeg je prošlog tjedna organizirao dio zaposlenika Zračne luke Mostar, direktor Marko Đuzel sazvao je interni sastanak sa svim djelatnicima – bez obzira na sindikalnu pripadnost.
Cilj sastanka je da se u duhu transparentnosti i odgovornosti jasno prenese stvarno stanje poslovanja Zračne luke Mostar.
Tijekom sastanka direktor Đuzel je izravno upoznao djelatnike s financijskim zahtjevima koje je prethodno iznio sindikat, te je istovremeno prezentirao trenutnu financijsku situaciju poduzeća, izazove s kojima se luka suočava i stratešku važnost stabilnosti u ovom razdoblju.
U tom kontekstu, direktor je iznio konkretan i provediv prijedlog povećanja plaća za sve djelatnike u iznosu do 24 %, što predstavlja maksimalan održiv iskorak unutar realnih mogućnosti poduzeća:
– Povećanje koeficijenta za 0,3 od 1. srpnja 2025. godine, čime se osigurava trajni rast bruto plaće za sve zaposlenike za razliku od dosadašnjih isplata temeljenih na privremenim olakšicama.
– Povećanje vrijednosti boda za 10,5 %, također od 1. srpnja.
Ukupno, ovo znači:
– oko 240,00 KM povećanja za zaposlenike sa srednjom stručnom spremom (cca 24 %),
– oko 285,00 KM povećanja za one s visokom stručnom spremom (cca 19 %), u odnosu na prosinac 2024. godine.
Ova ponuda je donesena odgovorno i ravnopravno, s ciljem da svi zaposlenici budu prepoznati i nagrađeni za svoj
doprinos, ali i da se očuva kontinuitet rada zračne luke, koja se nalazi u ključnoj fazi oporavka i priprema za dugoročni razvoj.
Bilo kakva dodatna destabilizacija u ovom trenutku može imati nepovratne posljedice po poslovanje i budućnost zračne luke. Stoga Uprava jasno poručuje da vjeruje u razum i odgovornost zaposlenika, te da je sada vrijeme za stabilizaciju, a ne za dodatna zaoštravanja.
Zračna luka Mostar spremna je nastaviti dijalog i zajednički rad, ali unutar okvira koji omogućuju normalno poslovanje i rast u narednim godinama.
Discussion about this post